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Offre n°O.18.050 - ADJOINT AU RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Groupe de métiers : Comptabilité, gestion financière
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/06/2018
Localisation du poste : 44 - Loire-Atlantique
Description du poste :

Association LES EAUX VIVES recrute

1 ADJOINT AU RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

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Mis à jour le : 15/05/2018
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Offre n°O.18.048 - ANIMATEUR RESEAU H/F

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps partiel - A pourvoir le : 03/09/2018
Localisation du poste : 44 - Loire-Atlantique
Description du poste :

L'URIOPSS recrute pour l'URACCS (Nantes) - Union Régionale pour l'Action Communautaire des Centres de Santé)

UN ANIMATEUR RESEAU H/F - STATUT CADRE ADMINISTRATIF

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Mis à jour le : 15/05/2018
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Offre n°O.18.049 - CHEF DE SERVICE H/F

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein - A pourvoir le : 03/07/2018
Localisation du poste : 53 - Mayenne
Description du poste :

L'Association CHANTECLAIR recrute pour son pôle Milieu Ouvert

1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI Temps plein

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Mis à jour le : 15/05/2018
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Offre n°O.18.046 - RESPONSABLE RH H/F

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 44 - Loire-Atlantique
Description du poste : L’Association nantaise ARRIA, gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux dédiés à l’accueil et à l’accompagnement d’enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap du fait de difficultés psychologiques, neurodéveloppementales, intellectuelles ou de socialisation, et employant 122 professionnels salariés, recrute : Son/sa responsable RH Poste(s) à pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité de la directrice générale, en référence au projet associatif et au projet de service du siège, le/la responsable RH de l’association ARRIA, supervise une comptable paie et remplit les missions suivantes : Administration du personnel de l’élaboration des contrats de travail et obligations liées à l’embauche à celles relevant de la fin de contrat. Traitement des évènements qui jalonnent la relation contractuelle et tenue des tableaux de bord. Réalisation et supervision des paies, Suivi comptable et informatique avec la préparation des données sociales nécessaires à la constitution des budgets prévisionnels, du Bilan annuel, des indicateurs médico-sociaux demandés par le financeur (l’ARS). Paramétrage du logiciel de paie et de comptabilité, Relation avec les organismes sociaux : Déclarations sociales et préparation des paiements de cotisations salariales, fiscales et patronales aux organismes sociaux, Veille juridique sur la fiscalité, le droit du travail et l’environnement conventionnel, la gestion des ressources humaines et transmission des informations nécessaires aux cadres de l’association, qui sont en relation directe avec les professionnels. Relation avec les IRP/ Dialogue social : préparation de dossiers ou intervention dans le cadre des instances du dialogue social. Soutien technique à la négociation des accords d’entreprise. Préparation des œuvres sociales et du budget de fonctionnement de la DUD. Participation à la réflexion globale sur les ressources humaines de l’association : la prévention des risques professionnels, les entretiens professionnels, la promotion de la qualité de vie au travail, …. Profil : Etre titulaire d’un diplôme de niveau 2 en Gestion des Ressources Humaines et /ou Gestion comptabilité avec expérience en RH. Avoir des compétences techniques :  En paie et administration du personnel,  En Gestion et comptabilité,  En informatique, Avoir des connaissances dans les domaines :  De la gestion des ressources humaines et du dialogue social,  Du droit du travail – de la Convention Collective 66,  De la fiscalité sociale. Qualités attendues :  L’écoute, le respect, la discrétion et la garantie de la confidentialité,  Le sens des responsabilités, le sens du service et du conseil,  La rigueur, l’anticipation et la capacité d’organisation,  L’autonomie, la capacité à rendre compte et à être force de proposition. Polyvalence et solidarité au sein de l’équipe siège et à l’égard des établissements et services ARRIA. Conditions d’emploi : • Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, rattaché au Siège de l’Association • Cadre de Classe 3– Niveau 2 de la CC66 • Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966.
Mis à jour le : 20/04/2018
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Offre n°O.18.045 - Chef de service AEMO H/F

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/07/2018
Localisation du poste : 85 - Vendée
Description du poste : Le Service Social Milieu Ouvert (SSMO) chargé de mesures d’action éducative en milieu ouvert (AEMO), recrute, pour son secteur Côte Ouest – secteurs Challans, Les Sables d’Olonne, Luçon (85), un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDI à temps plein. Missions par délégation du directeur: • Il propose et met en œuvre le projet de service, • Il assure le suivi et l’application de la réglementation, la qualité des interventions et l’organisation des équipes éducatives, • Il est chargé de la gestion administrative et budgétaire, de la communication interne, du travail de partenariat et de réseau et de la gestion des ressources humaines des équipes sous sa responsabilité. •Il participe au Conseil de Direction du SSMO et collabore au projet global du SSMO au sein de l’AREAMS.
Mis à jour le : 16/04/2018
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Offre n°O.18.044 - AGENT TECHNIQUE H/F

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 44 - Loire-Atlantique
Description du poste :

L'ASSOCIATION HORIZON JEUNESSE recrute pour sa MECS "L'Oasis" située à Nantes - 44

1 AGENT TECHNIQUE H/F

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Mis à jour le : 12/04/2018
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Offre n°O.18.043 - CHEF DE PROJET H/F

Groupe de métiers : Etudes, recherches, projets
CDD - temps plein - A pourvoir le : 02/05/2018
Localisation du poste : 44 - Loire-Atlantique
Description du poste :

L'Association LES EAUX VIVES recrute

UN CHEF DE PROJET H/F

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Mis à jour le : 10/04/2018
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Offre n°O.18.042 - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDI - temps partiel
Localisation du poste : 44 - Loire-Atlantique
Description du poste :

Le SERVICE SOCIAL DE PROTECTION DE L'ENFANCE recrute pour son service d'Investigation Educative

1 TRAVAILLEUR SOCIAL à 0,40 ETP en CDI

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Mis à jour le : 06/04/2018
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Offre n°O.18.041 - Directeur général H/F

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDI - temps plein
Localisation du poste : 49 - Maine-et-Loire
Description du poste : Missions Par délégation de pouvoirs du Président de l’association et en référence à la Charte associative, vous êtes responsable de : - la mise en œuvre des orientations de l’association ; - la gestion et l’animation des ressources humaines ; - le pilotage du dialogue social ; - la gestion budgétaire, financière et comptable ; - la coordination avec les institutions et les partenaires. Particulièrement au fait des évolutions de la formation professionnelle, des politiques et de l’action sociales, vous animez, avec l’appui des équipes de direction et d’encadrement, la dynamique d’adaptation de l’offre de formation et des dispositifs d’accompagnement des professionnels, en veillant à l’optimisation de la qualité des prestations. Force de proposition auprès du conseil d’administration sur les orientations stratégiques, vous pilotez le développement et la diversification des activités de l’Institut de formation. Profil - Diplôme de niveau I - F/H de conviction, de concertation et de communication, vous bénéficiez d’une expérience solide et réussie dans la formation et la direction d’un établissement. - Rémunération sur la base de la convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ; statut cadre hors classe. - Prise de fonction : 1er trimestre 2019
Mis à jour le : 05/04/2018
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Offre n°O.18.040 - ASSISTANT DE GESTION ET D'ACCUEIL H/F

Groupe de métiers : Comptabilité, gestion financière
CDI - temps partiel
Localisation du poste : 44 - Loire-Atlantique
Description du poste :

Association HAJIR (Habitat associatif jeunes inter réseaux) recrute pour sa nouvelle résidence sociale intergénérationnelle à Nantes (46 logements, 12 Allée Baco)

1 ASSISTANT DE GESTION ET D'ACCUEIL H/F

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Mis à jour le : 03/04/2018
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